数字で知るSpider Labs

対象:Spider Labs正社員31名, 2021年7月30日時点のデータを元に作成

平均年齢
31.7

ダイバーシティ

私たちは、多様性を尊重するダイバーシティを推進した働きやすい環境づくりに力を入れています。また社員の生活が充実するような制度の導入も積極的に行っています。

Pie Chart

働き方・ライフスタイルの多様性

子育て関連支援金

Plus sign
Birth Allowance
出産手当
Plus sign
Birth Allowance
月々の子ども手当
Plus sign
Birth Allowance
ベビーシッター補助
2022年予定

産休・育休からの職場復帰率

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男性の育休取得率

Pie Chart

ベビールーム完備

働くお母さんのためのベビールームを用意しています。
完全個室でベビーベッドもあるため、授乳やおむつ交換など周囲を気にせずケアができます。

Child Birth Block

国籍の多様性

Japan 日本
Malaysia マレーシア
Portugal ポルトガル
Phillipines フィリピン
Argentina アルゼンチン
Indonesia インドネシア
America アメリカ
Mexico メキシコ
Taiwan 台湾
Russia ロシア
Visa Support

リモートワーク率

Remote Work

社内の英語使用率

English Usage

キャリアの多様性

Diversity Chart

副業制度の利用率

7つのスキルアップ制度

Japanese Lessons

日本語レッスン

English Lessons

英語レッスン

Book Purchase

書籍購入

External Trainings

外部研修

Company Lunch

役員ランチ

Qualification Acquisition Support

資格取得支援

Study Groups

勉強会

今後拡充される福利厚生

今後も一人ひとりの働きやすい環境づくりに取り組んでいくため、くるみん取得・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟・ワーケーション制度・社員旅行や社内行事を予定しています。

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