Carreras

¡Buscamos aliados para luchar juntos contra el fraude!

Trabajando en Spider Labs

Somos un equipo de personas talentosas con diversos antecedentes en tecnología, ciencia de datos, marketing, publicidad, diseño y más. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo saludable y cómodo donde cada individuo pueda crecer.

Equilibrio trabajo-vida

El tiempo extra es bajo, promediando 10 horas al mes, lo que te permite equilibrar el trabajo con tus aficiones y el tiempo familiar.

制度

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Beneficios

Ofrecemos diversos beneficios para mejorar el desempeño, como licencia vacacional y subsidios de vivienda.

Evento del equipo

¡Disfruta de diversas actividades del club como almuerzos semanales en equipo, campamentos de snowboard y barbacoas!

Crecimiento

Spider Labs es una empresa donde todos crecen cada día. Las evaluaciones se realizan dos veces al año.

Nuestro equipo en números

Edad media en Spider Labs: 35 años

A julio de 2025, la edad promedio de los 72 empleados de tiempo completo de Spider Labs es de 35 años. La compañía cuenta con un equipo diverso y enérgico que combina perspectivas frescas con una gran experiencia.

Horas

promedio de horas extras mensuales

El tiempo extra mensual promedio de nuestro equipo es de solo 10 horas.

Diversidad

Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo cómodo que promueva la diversidad y el respeto a la diversidad. También estamos introduciendo activamente beneficios que enriquecen la vida de nuestros empleados.

42% Ingeniería

25% Éxito del cliente

13,3% Ventas

11% Mercadotecnia

10% Administración y Finanzas

4% Biz Dev

4% PR

Diversidad nacional

Japón

Portugal

Estados Unidos

Malasia

México

Filipinas

Nepal

Indonesia

Ucrania

India

Francia

China

100%

Tasa de Soporte de Visa

Trabajo Flexible, Mentalidad Global

Libertad para dar forma a su trabajo y carrera

El 67% de nuestro equipo trabaja de forma remota, y el 56% utiliza el inglés en la comunicación diaria. Los estilos de trabajo flexibles y la comunicación diversa están profundamente arraigados en nuestra cultura. Adicionalmente, 19% de los empleados aprovechan nuestra política de empleos paralelos, ampliando sus habilidades y horizontes profesionales.

Presentamos a nuestro líder

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Liderar con visión

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